คู่มือสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ได้ผลที่สุดสำหรับคนที่ไม่พร้อมจะเปลี่ยนแปลง
หมวดหมู่ : หนังสือมือ 1 ,  ประเภทหนังสือ ,  จิตวิทยาและพัฒนาตนเอง ,  สำนักพิมพ์ ,  We Learn ,  RARITY ,  Normal , 
Share
ถ้าอ่านตรงไหนแล้วไม่เข้าใจหรืออยากพูดคุยหนังสือหุ้นกับนักลงทุนตัวจริง สามารถกดค้นหากลุ่ม "สังสรรค์หนังสือหุ้น by INVESTING.in.th" ใน Facebook แล้วกดเข้ากลุ่มได้เลยหรือ กดตรงนี้ได้เลย ทีมงานและสมาชิกรอสังสรรค์หนังสือกับท่านอยู่นะครับ
รายละเอียดหนังสือ
Book titles : Leading Change
ชื่อหนังสือ : การเปลี่ยนแปลงที่ไม่มีวันล้มเหลว
ผู้เขียน : John P. Kotter
ผู้แปล : วิญญู กิ่งหิรัญวัฒนา
ISBN : 9786162874543
จำนวนหน้า (หน้า) : 248
ขนาดรูปเล่ม : 144 x 210 x 15 มม.
น้ำหนักหนังสือ (กรัม) : 305
รูปแบบสีที่ใช้พิมพ์ : ขาวดำ
ชนิดกระดาษ : กระดาษถนอมสายตา
สำนักพิมพ์ : วีเลิร์น
เดือนปีที่พิมพ์ : 2022
เนื้อหาโดยย่อ
ถ้าคุณคิดว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องน่ากลัว ถ้าคุณคิดว่าการเปลี่ยนแปลงจะทำให้องค์กรปั่นป่วน ถ้าคุณคิดว่าการเปลี่ยนแปลงจะต้องความล้มเหลว ใช่ คุณคิดถูกทั้งหมด แต่คุณอาจยังไม่รู้ว่า ถ้ารู้ "วิธี" การเปลี่ยนแปลงจะกลายเป็นเรื่องง่ายและสามารถจัดการได้อย่างเป็นระบบ
"John P. Kotter" ผู้เชี่ยวชาญด้านการเปลี่ยนแปลงอันดับหนึ่งของโลก ได้แนะนำ 8 ขั้นตอนที่จะมอบวิธีคิดที่ถูกต้องและเตรียมคุณให้พร้อมรับมือกับปัญหาที่จะเกิดขึ้นระหว่างทางเพื่อรับประกันว่าการเปลี่ยนแปลงจะเป็นไปอย่างราบรื่น ประสบผลสำเร็จ และคงอยู่อย่างยั่งยืน
สารบัญ
ส่วนที่ 1 ปัญหาว่าด้วยการเปลี่ยนแปลง และทางออก
- บทที่ 1 ทำไมการสร้างความเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่จึงล้มเหลว
- บทที่ 2 การเปลี่ยนแปลงที่ประสบความสำเร็จและพลังที่ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว
ส่วนที่ 2 กระบวนการ 8 ขั้นตอน
- บทที่ 3 การสร้างความรู้สึกเร่งด่วน
- บทที่ 4 การสร้างทีมขับเคลื่อน
- บทที่ 5 การกำหนดวิสัยทัศน์และกลยุทธ์
ฯลฯ
ส่วนที่ 3 สิ่งที่จะเกิดขึ้นในศตวรรษที่ 21
- บทที่ 11 องค์กรแห่งอนาคต
- บทที่ 12 ความเป็นผู้นำและการเรียนรู้ตลอดชีวิต
คำนิยม
-
ข้อมูลเพิ่มเติม
- จากหลักสูตรยอดนิยมของ Harvard Business School
บทความที่เกี่ยวข้อง
-
ต้องการดูรีวิวหนังสือและบทความที่เกี่ยวข้อง (INVESTING AB)
สามารถกดที่แท็กด้านล่าง ได้เลย !!!